Rework est une lecture incontournable pour tous ceux qui cherchent à remettre en question les notions traditionnelles de l'entreprise et à trouver leur propre voie vers le succès.
“Rework” de Jason Fried est une lecture incontournable pour tous ceux qui cherchent à remettre en question les notions traditionnelles de l’entreprise et à trouver leur propre voie vers le succès. Le livre regorge de conseils pratiques et réalisables sur la manière de diriger une entreprise prospère, de l’importance de se concentrer sur ce qui compte aux avantages de faire les choses simplement et à petite échelle.
L’un des principaux thèmes de “Rework” est l’idée que moins est souvent plus lorsqu’il s’agit de créer une entreprise.
Tout au long du livre, Sinek présente de nombreux exemples d'individus et d'organisations qui ont connu un grand succès en commençant par leur "pourquoi", c'est-à-dire leur objectif ou leur croyance qui les anime.
Start with Why" est un livre de Simon Sinek qui suscite la réflexion et l’inspiration. Il explore le concept de leadership axé sur les objectifs et la manière dont il peut être utilisé pour inspirer et motiver les autres. Sinek affirme que la clé du succès n’est pas seulement ce que vous faites ou comment vous le faites, mais aussi pourquoi vous le faites.
Tout au long du livre, Sinek présente de nombreux exemples d’individus et d’organisations qui ont connu un grand succès en commençant par leur “pourquoi”, c’est-à-dire leur objectif ou la croyance qui les anime.
The Four Steps to the Epiphany est un livre qui décrit un framework pour les startups afin de réussir à mettre un nouveau produit ou service sur le marché.
“The Four Steps to the Epiphany” (Les quatre étapes de l’épiphanie) est un livre écrit par Steve Blank qui décrit un cadre à suivre pour les startups afin de réussir à mettre un nouveau produit ou service sur le marché. Le livre est basé sur les propres expériences de Blank en tant qu’entrepreneur et enseigne les principes du développement de la clientèle, qui est le processus d’identification et de validation d’une idée commerciale par le biais des commentaires des clients et de l’itération.
Pourquoi certaines personnes réussissent-elles et d'autres échouent-elles ? Partageant de nouvelles idées issues de ses recherches, Angela Duckworth explique pourquoi le talent n'est pas un gage de réussite.
S’inspirant de sa propre histoire, celle de la fille d’un scientifique qui lui faisait souvent remarquer qu’elle n’était pas “géniale”, Duckworth, aujourd’hui célèbre chercheuse et professeure, décrit ses premières expériences révélatrices dans l’enseignement, le conseil aux entreprises et les neurosciences, qui l’ont amenée à formuler l’hypothèse que le véritable moteur du succès n’est pas le “génie”, mais une combinaison unique de passion et de persévérance à long terme.
Dans Grit, elle emmène ses lecteurs sur le terrain pour rendre visite à des cadets qui se débattent dans leurs premiers jours à West Point, à des enseignants travaillant dans certaines des écoles les plus difficiles et à de jeunes finalistes du concours national d’orthographe.
$100 Startup est un mélange parfait de passion et de méthode et montre comment créer une entreprise avec un petit investissement et vivre sa vie comme on l'entend.
$100 Startup est un best-seller du New York Times écrit par Chris Guillebeau.
J’ai aimé le design de la couverture du livre qui représente un vélo rétro, un sac d’argent sur le porte-bagages arrière et un panier avant.
Ce livre est une fenêtre sur les possibilités illimitées que l’on peut explorer dans la vie.
L’auteur, fort de sa vaste expérience de voyage dans 193 pays et de ses recherches approfondies sur les petites entreprises, propose des moyens pratiques de créer une entreprise.
Le grand secret de notre époque est qu’il existe encore des frontières inexplorées à explorer et de nouvelles inventions à créer. Dans Zero to One, l’entrepreneur et investisseur légendaire Peter Thiel montre comment nous pouvons trouver des moyens singuliers de créer ces nouvelles choses.
Peter Thiel part du principe que nous vivons à une époque de stagnation technologique, même si nous sommes trop distraits par des appareils mobiles brillants pour le remarquer.
Ben Horowitz, cofondateur d'Andreessen Horowitz et l'un des entrepreneurs les plus respectés et les plus expérimentés de la Silicon Valley, offre des conseils essentiels sur la création et la gestion d'une startup.
Ben Horowitz, cofondateur d’Andreessen Horowitz et l’un des entrepreneurs les plus respectés et les plus expérimentés de la Silicon Valley, offre des conseils essentiels sur la création et la gestion d’une startup - une sagesse pratique pour gérer les problèmes les plus difficiles que les écoles de commerce n’abordent pas, en se basant sur son populaire blog Ben’s.
Si beaucoup de gens disent qu’il est formidable de créer une entreprise, très peu sont honnêtes quant à la difficulté de la gérer.
La plupart des startups échouent. Mais beaucoup de ces échecs peuvent être évités. Découvrez le Lean Startup, une nouvelle approche adoptée dans le monde entier.
Eric Ries définit une startup comme une organisation dédiée à la création de quelque chose de nouveau dans des conditions d’extrême incertitude. Cela vaut aussi bien pour une personne seule dans un garage que pour un groupe de professionnels chevronnés dans une salle de réunion de Fortune 500. Ce qu’ils ont en commun, c’est la mission de pénétrer ce brouillard d’incertitude pour découvrir une voie fructueuse vers une entreprise durable.
You Are a Badass at Making Money: Master the Mindset of Wealth est un livre écrit par Jen Sincero, un auteur à succès et coach en développement personnel. Dans ce livre, elle partage ses conseils et ses stratégies pour apprendre à gérer ses finances et à atteindre ses objectifs financiers. Elle explique comment les croyances limitantes peuvent nous freiner et comment les transformer en une force motrice pour atteindre nos objectifs.
